De presentaties (PowerPoints) van de informatiedag digitale ontwikkelingen in de Doelenzaal van de UB Amsterdam staan nu online en zijn voor iedereen te raadplegen. Klik rechts in het scherm op [view] naast de paperclip.
Wil je meer informatie over een van de presentaties, laat mij dat dan even weten via een reactie op dit blog of rechtstreeks per mail. rvandieen [apestaartje] ingressus.nl
Tijdens deze dag wordt u helemaal bijgepraat over alle ontwikkelingen met betrekking tot online content, databases, e-journals en alle technische oplossingen die het beheer van een digitale bibliotheek ondersteunen en vergemakkelijken.
Binnenkort volgt meer informatie over het programma en de verschillende sprekers. U kunt zich HIER inschrijven voor deze dag. Het aantal beschikbare plaatsen is nog beperkt, dus schrijft u zich snel in
10 jaar geleden hebben Ger de Bruyn en Nic Rijnbende op 16 april 1998 Ingressus ingeschreven in het register van de Kamer van Koophandel in Rotterdam. Nic heeft een aantal jaren geleden zijn aandeel over gedaan aan Ger, maar toch was hij gisteren aanwezig om samen met collega’s, partners en kinderen het jubileum te vieren.
We verzamelden aan de Boompjeskade in Rotterdam om een rondvaart te maken op de Hydrograaf. Dit schip kennen jullie vast allemaal ook als pakjesboot nr. 12
Kort na de oprichting van Ingressus was er ook een rondvaart op de Hydrograaf voor relaties van Ger en Nic. Omdat dat inmiddels zo’n beroemd intern verhaal is, had Ger bedacht om het nu in het kader van het jubileum opnieuw te doen. Ditmaal alleen voor Ingressanten met aanhang.
Het was een gezellige middag en leuk om ook de partners van de (oud-) collega’s en kinderen weer eens te zien en bij te praten. Een storing met de treinen in de buurt van Amsterdam en ziekte verhinderden een aantal mensen helaas om aanwezig te zijn.
Op naar het volgende jubileum of een andere reden om weer een feestje te geven.
Tijdens deze dag wordt u helemaal bijgepraat over alle ontwikkelingen met betrekking tot online content, databases, e-journals en alle technische oplossingen die het beheer van een digitale bibliotheek ondersteunen en vergemakkelijken.
Binnenkort volgt meer informatie over het programma en de verschillende sprekers en kunt u zich inschrijven via de Ingressus website.
Gisteren was de licentiecontactpersonendag van SURFdiensten en de SHB. Omdat wij sinds kort officieel een licentieovereenkomst voor Hidden Automatic Navigator (HAN) hebben met SURFdiensten, mocht ik een presentatie over HAN geven.
Het ochtendprogramma was besloten en daar was ik niet bij dus daar kan ik niets over vertellen, wel over het middagprogramma waar ook andere productpresentaties waren. Wat ik heel erg netjes vond van SURF is dat aan alle leveranciers gevraagd werd of het bezwaarlijk was als andere leveranciers bij de presentatie aanwezig zouden zijn. (Iets wat ik nog nooit eerder heb meegemaakt). Behalve voor OCLC met een verhaal over NetLibrary was dat voor niemand een probleem. Omdat het nog een voorstel mbt NetLibrary betrof, was ook dat te begrijpen.
De eerste presentatie na de lunch was van Hans-Peter Meulekamp (EBSCO) en Jaap Kuipers (SURFfederatie) over federatieve authenticatie. Er zijn meerdere contentaanbieders die Shibboleth hebben geimplementeerd en ook al diverse instellingen die er mee werken. Windesheim kreeg een pluim vanwege de snelheid en voortvarendheid waarmee men aan tot een implementatie was gekomen. Raymond heeft daar zelf ook al over geblogd.
Daarna was de beurt aan Karin Jensma van Swets met een voorstel omtrent de tijdschriften van de The Association of Learned and Professional Society Publishers ALPSP . Betreft zo’n 728 tijdschriften onder de naam ALPSP Learned Journals Collection. Zo’n 30% wordt door ISI geindexeerd in de Citation Index. De toptijdschriften die Karin liet zien, waren voor mij allemaal onbekend. Lijkt mij dus een echte niche aanbieding van uitgevers waarmee Surf in sommige gevallen IOS Press en OECD al overeenkomsten heeft. Het totale pakket wordt wel met een aantrekkelijke korting aangeboden. Referenties uit Griekenland en Turkije maakten echter geen indruk op de aanwezigen.
Daarna was het mijn beurt om iets over HAN te vertellen. HAN sluit mooi aan op de authenticatie methoden waar de SURFfederatie al mee bezig is en waar eerder op de dag over werd gesproken. Afgesproken om samen met SURF te kijken hoe we beide complementaire oplossingen optimaal op elkaar kunnen afstemmen. Behalve de authenticatie en het beheer van wachtwoorden bieden de statistieken een goede onderbouwing voor het collectiebeheer.
Op naar de volgende licentie die we met Surf willen sluiten, bijvoorbeeld voor Serials Solutions.
Dan Scott van Emerald vertelde over de verschillende pakketten die zij aanbieden. Emerald richt zich mn op de management titels en ze hebben net een aantal e-book titels van Elsevier overgenomen.
Tot slot mocht Robert Dowding zijn presentatie over Research for Libraries houden. Er waren ondertussen al wat mensen naar huis, wat misschien de reden was dat Robert zijn presentatie een beetje afraffelde in 5 minuten. Het is mij enigszins ontgaan wat hij nu verkoopt, maar dat kwam ook door mijn enthousiasme over de toekomstige mogelijkheden die Jaap Kuipers en ik zagen voor samenwerking.
Lees ook het verslag van Raymond over deze dag.
Wegens een steeds toenemend aantal aanvragen zijn wij dringend op zoek naar kandidaten voor diverse uitzendfuncties met een archief en/of bibliotheekachtergrond op alle niveaus van junior, medior en senior, voor verschillende periodes van enkele weken tot 18 maanden, met opdrachtgevers door heel Nederland.
Bij verschillende functies bestaat uitzicht op een vaste aanstelling.
Schrijf je nu in via ons formulier.
Onze intercedente Kim Bos neemt daarna zsm contact met je op.
Wij krijgen op het algemene mailadres van Ingressus dagelijks grote hoeveelheden reclame binnen, dat fenomeen zal u niet geheel onbekend zijn.
Zelf sturen wij ook verschillende elektronische nieuwsbrieven de wereld in, met naar wij aannemen relevante en interessante nieuwtjes en wetenswaardigheden.
Vandaag kregen we echter een zeer opvallende mail van Zibb, waarin het leek alsof er een artikel over Ingressus was gepubliceerd. De mail bevatte ook de link om het artikel direct te kunnen bekijken. Voor degene die nieuwsgierig is geworden… hier is de link. Vergeet niet je geluid aan te zetten.
Vorige week, 11-13 maart, waren wij met 3 Ingressus medewerkers in Göttingen bij H+H Software voor een training mbt Hidden Automatic Navigator (HAN).
Behalve alle nieuwe mogelijkheden in versie 2.0 hebben we ook veel van onze vragen kunnen stellen aan de programmeurs en ontwikkelaars.
Behalve dat het soms erg intensief was (eerste avond zijn we tot 7 uur doorgegaan, zie foto) was het erg goed om te merken dat Peter en Bert het product erg goed kennen en onze klanten daarmee een optimale ondersteuning kunnen geven.
Behalve Ingressus waren er ook vertegenwoordigers uit andere landen.
Ingressus is sinds kort officieel een Corporate Partner van IFLA (The International Federation of Library Associations and Institutions). We zien dat ook in ons vak een globalisering aan het optreden is.
IFLA is het platform om afspraken te maken over internationale standaarden, kennis uit te wisselen en ons vak te blijven ontwikkelen.
Daarom is het voor ons belangrijk om aan te sluiten bij internationele ontwikkelingen, middels een partnership met IFLA.
Om bij te blijven volg ik niet alleen een paar blogs maar probeer ik ook zoveel mogelijk te lezen. Mede vanwege mijn achtergrond als medisch bibliothecaris zitten daar haar veel tijdschriften gericht op medische bibliotheken bij zoals bv de Newsletter van de Health Libraries Group van CILIP.
In het meest recente nummer (maart) staat op pagina’s 15-16 ook iets over een uitzendbureau voor informatiespecialisten, Sue Hill Recruitment en het succes dat zij hebben in hun reeds 10-jarig bestaan.
Zover zijn wij bij Ingressus nog niet. Ofschoon Ingressus volgende maand haar 10-jarig bestaan gaat vieren, is ons uitzendbureau (Werving, Selectie en Detachering) een hard groeiende tak binnen ons bedrijf. We krijgen niet alleen vanuit allerlei verschillende branches aanvragen voor personeel in verschillende functies op alle niveaus, de duur van de contracten loopt van een paar maanden tot soms wel anderhalf jaar.
Daarnaast worden we zelfs gevraagd voor outplacement trajecten.
